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    三個求職“雷區”,恒安教你排“排雷”術

    發布時間: 2019-01-11 |  來源:柳州市恒安人力資源市場 |  瀏覽數:1515 |  字體:T T T

    初踏職場,畢業生們在柳州求職工作就想剛會走路的小雞一樣,胡亂的東奔西跑,容易進入一些“雷區”,會造成一些不可忽視的影響。針對這樣的情況,柳州市恒安人才市場就業指導師指出了三點常見的求職“雷區”。

    雷區一:簡歷內容要針對企業崗位

    簡歷是推銷自己的手段之一。簡歷要把自己的優勢展示出來,要與眾不同,針對崗位,寫企業想要了解的,而不是面面俱到。如果你是企業的領導,你歡迎什么樣的新人加入呢?所以要充分了解企業的基本情況,然后有針對性地制作求職信。一份精心準備的求職信,也讓企業覺得你對他們非常重視。在選擇職業時切忌漫天撒網,這是一種不知所措、生怕喪失機會的表現。而且要抱著先到基層鍛煉的心態,不要把期望值定得太高,這樣機會就容易來了。

    雷區二:找工作要考慮短期工和長期工的區別

    對于剛畢業的大學生來說,前3年是一個人逐步認識社會和認識職業的過程,工作應該有助于自己增長見識,開拓視野。在這個階段,關鍵是培養自己把每一件事情做好的能力。家庭經濟困難的學生,可先完成短期目標,找個高薪的工作,把興趣先放一放;家庭條件好的學生,沒有近憂,可從長遠考慮,為發展打好基礎。風險和報酬成正比關系,在選擇工作時也是如此。過于理想化的選擇,在現實中是不存在的。心態要平和一些,把現實看得更多樣化一些。做好現在的需求和未來的發展之間的權衡,心理上就會減少許多沖突。

    雷區三:面試表現要針對不同崗位

    在面試時,要根據企業的實際情況和查看柳州招聘崗位信息,恰如其分地表現自己。如果你應聘的是銷售崗位,就應該表現得積極主動,充滿活力和熱情;如果你應聘的是市場崗位,應該表現你很有創意,很有想法;對于行政崗位,則要表現得穩妥、謹慎和周全。當然,不同的企業對人的要求也不一樣,外企喜歡主動型的人;國企則要求穩妥第一。總之,在柳州找工作關鍵在于找準目標,這樣成功率更高。

    避開以上三個“雷區”,找準方向,事前做好準備,方可順利求職。

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